【媒体聚焦】邹城市检察院检察长署名文章：抓好“四个坚持”跑出高质量发展加速度

4月7日，《检察日报》刊发邹城市检察院党组书记、检察长梁玉志署名文章《抓好“四个坚持”跑出高质量发展加速度》。

邹城市检察院党组书记、检察长　梁玉志

2022年，山东省邹城市检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行习近平法治思想，弘扬“事争一流、唯旗是夺”的昂扬斗志，以提升“党建业务融合度、党委政府认可度、法律同行美誉度、人民群众满意度”为指引，重点抓好“四个坚持”，努力推进争先创优，跑出高质量发展加速度，为经济社会高质量发展贡献检察力量。

坚持能动履职促发展，以更强担当为大局服务、为人民司法。坚持能动履职，做到一切从政治上看，不断强化为大局服务、为人民司法的能力与担当。全力维护社会大局稳定，坚决依法从严追诉危害国家安全犯罪，常态化推进扫黑除恶斗争，领导干部带头抓好重大敏感节点信访稳控，助力更高水平的平安邹城建设。主动办好检察为民实事，深入践行以人民为中心的发展思想，竭力做到“如我在诉”，用好公开听证、司法救助等，切实办好民生“小案”，让人民群众感受到检察温度。积极抓好诉源治理，融入社会治理格局，深入落实少捕慎诉慎押刑事司法政策，深化适用认罪认罚从宽制度，减少社会对立面，促进社会内生稳定，努力运用好检察建议，定期向社会发布业务数据、典型案例等，有效预警社会、引领社会法治进步。

坚持规范机制促管理，以更优模式统筹推进、止于至善。深入贯彻最高检“质量建设年”部署要求，通过完善的制度、科学的管理、规范的运行，着力提升工作质效。坚持“当下治”和“长久立”相统一，研究解决基础性、根本性、全局性问题，探索建立“大闭环、小循环”闭环管理机制、业务考核贡献度月度“晾晒”制度、部务会议制度、天天学习制度、主动接受和邀请点评制度、督查督办跟踪问效制度等8项制度，持续巩固以制度管人管事管案的工作格局，严格落实“严真细实快”的工作作风，牢记“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，改进工作作风，提高办案质效，确保各项任务高效落实推进，助推检察工作提档升级。

坚持创新驱动谋发展，以更高标准培育亮点、打造品牌。以落实山东省“基层检察院建设创新提升年”为契机，建立实施创新发展正向激励机制，狠抓创新内生动力。针对理论研究、指导性案例和典型案例培育、检察宣传等重点领域，建立专项激励机制，提高干警的积极性、主动性，让创新发展成为检察人员的自觉习惯和自主导向。注重典型案例培育，充分发挥典型案例的指导和带动作用，树立案例精品意识，善于发现案件“闪光点”，找到选题契合点，按照精品案例标准进行培育，打造一批“拿得出手、叫得响亮”的精品案例。

坚持强基固本带队伍，以更硬素能踔厉奋发、践行使命。坚持政治建检，持续擦亮“方圆365”党建品牌，坚持党建引领、政治先行，深化“党建+业务”全面融合，推动创建“一支部一特色”融合品牌，探索建立相关工作制度和长效机制，大力提升党建业务的融合度。始终把纪律和规矩挺在前面，全面贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”要求，强化“三个规定”的贯彻执行，完善健全监督制约机制，引导全院检察人员时刻绷紧廉洁自律这根弦。强化能力素质提升，扎实开展“全员练兵、素能提升”活动，拓宽成长成才渠道，培养选树标兵能手、榜样典型，打造一支过硬检察铁军。

时不我待，只争朝夕。2023年，邹城市检察院将坚持“干就干到极致，做就做到最好”的状态，以检察工作新业绩、检察队伍新形象、检察服务新水平向党和人民交出满意答卷！